Юрисконсульт (подземное строительство)

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: ГеоСпецСтрой
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Островитянова 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стабильная компания, лидер отрасли.
Основные направления - строительное водопонижение, наружные инженерные сети (закрытая прокладка), специальные методы строительства, подземное строительство.
Обязанности:

  • Полное правовое сопровождение деятельности общества (единственный юрист), представление интересов компании в госорганах, участие в проверках.

  • Правовая экспертиза и подготовка всех видов договоров (поставки, оказания услуг, аренды, лизинга, подряда, агентские, лицензионные и т.д.).

  • Подготовка и правовая экспертиза локальных нормативных актов и внутренних документов общества.

  • Согласование юридических документов как внутри компании, так и с контрагентами.

  • Консультирование структурных подразделений общества по правовым вопросам.

  • Оценка рисков компании, связанных с соблюдением законодательства РФ.

  • Ведение претензионной работы.

  • Корпоративная работа.

  • Проведение проверки должной осмотрительности контрагентов.

  • Юридическое сопровождение регистрационных действий, включая подготовку документов при реорганизации, ликвидации, регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

Требования:

  • Образование: Высшее юридическое;

  • Опыт работы по специальности от 5 лет, опыт работы в строительстве, и/или производстве, и/или лизинговой компании обязателен;

  • Ключевые компетенции: знание и практические навыки в области гражданского, трудового, корпоративного права, опыт составления юридических документов (договоров, заключений, претензий, ЛНА, внутренних документов)

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Итоговая сумма зп обсуждается (по результатам собеседования);
  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Дружелюбная команда профессионалов, которая всегда поможет и поддержит;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Корпоративные мероприятия и активности для сотрудников.
  • Премирование: В соответствии с внутренними правилами Группы Компаний. Размер премии — индивидуальный.