Главный специалист Управления реализации проектов

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: АРАКО
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Финляндская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- систематизирование информации, поступающей от Заказчика и в адрес Заказчика;

- ведение деловой переписки: письма, служебные записки, задания;

- подготовка отчетов о ходе выполнения проекта, договоров, спецификаций, дополнительных соглашений, первичной документации;

- контроль обеспечения поставки оборудования для реализации проекта в соответствии с требованиями договоров;

- сопровождение и координация этапов проектов полного цикла изготовления оборудования для АЭС;

- контроль выполнения задач, выполняемых смежными подразделениями компании в соответствии с графиком ключевых событий проекта;

- составление плана-графика выполнения работ реализации проекта, совместно с руководителем, организация совещаний команды проекта, определение корректирующих действий для успешной реализации проекта;

- подготовка и актуализация графиков проекта, графиков исполнения договоров;

- расчет и контроль исполнения бюджета проекта.

Требования:

- высшее техническое или экономическое образование;

- опыт работы: 1–2 года на идентичной должности или схожих позиций в сфере машиностроения и атомной энергетики (администратор проектов/специалист по исполнению договоров и др.).

- владение офисными программами (MS Office: Excel, Word, PowerPoint) и инструментами управления проектами (MS Project и др.);

- опыт подготовки и ведения документов, отчетов, протоколов;

- умение вести деловую переписку и переговоры;

- английский, уровень Intermediate;

- умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- очный формат работы в офисе, расположенном по адресу: Колпино, ул. Финляндская д.9 стр.1 (есть развозка /парковка у офиса);

- режим работы: с понедельника по четверг 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00;

- командировки 3-4 раза в год;

- соц.пакет: ДМС, компенсация фитнеса, отдыха детей работников и другое;

- корпоративное обучение;

- молодой дружный коллектив.