Начальник планово-экономического отдела

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Филиал НПП Радуга - Завод Экран
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кингисеппское шоссе 53А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и ведение работы по формированию бюджета;
  • Организация работы отдела: постановка задач, контроль сроков;
  • Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности на предприятии;
  • Руководство работой по экономическому планированию на предприятии;
  • Руководство подготовкой проектов текущих планов подразделений по всем видам деятельности;
  • Организация разработки прогрессивных планов технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат;
  • Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных ресурсов;
  • Контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а таак же статистического учета по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия;
  • Автоматизация формирования отчетности в отделе.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, бухгалтерский учёт и аудит, финансы);

  • Опыт работы на производственном предприятии — обязательно;

  • Руководящий опыт от 3 лет (руководство отделом или направлением);

  • Знания законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность, методических материалов, касающихся экономики предприятия,

  • Отличное знание программных продуктов 1С, MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, желательно макросы);

  • Навыки аналитического мышления, разработки финансовых моделей и работ с программами для анализа данных.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Режим работы: 5/2, с 8-00 до 17-00, пятница сокращенный рабочий день до 16-00;
  • Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Комфортное место работы;
  • ОСУЩЕСТВЛЯЕМ БРОНИРОВАНИЕ военнообязанных граждан (ПРЕДОСТАВЛЯЕМ отсрочку от призыва или мобилизации).
  • Дружный коллектив.