Главный инженер

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения
Уровень зарплаты:
от 109700 до 109700 RUR
Город:
Челябинск
улица Воровского 60А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководить производственно-технической деятельностью СП «ГВП».
  • При возникновении аварий, аварийных ситуаций и повреждений на сетях
    водоснабжения организовывать их обнаружение, локализацию и полную ликвидацию в установленные сроки.
  • Контролировать разработку оперативных заявок на материалы, запасные части,оборудование, механизмы, средства индивидуальной и коллективной защиты, средства пожаротушения.
  • Контролировать получение разрешений, согласований и ордеров на производство работ.
  • Разрабатывать планы, организационно-технических мероприятий, проектов
    организации работ и оформления наряда-допуска на производство аварийных работ, осуществлять контроль над их выполнением.
  • В зависимости от характера и размера повреждений лично руководить и принимать решение по немедленному отключению трубопровода или по отключению с момента начала аварийных работ.
  • Осуществлять технический контроль над ходом капитального строительства и выполнением технических условий.
  • Организовывать работу по санитарно-техническому содержанию сетей водопровода и сооружений на ней.
  • После ремонта сетей контролировать выполнение благоустройства раскопок.
  • Организовывать работу комиссии по приемке сетей, зданий и сооружений вновь построенных, реконструируемых, модернизированных, после текущих и капитальных ремонтов.

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

  • Высшее (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в организациях водоснабжения и водоотведения не менее трех лет.
  • Предпочитаемая специализация по образованию "Водоснабжение и водоотведение".
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:30;
  • Столовая на территории предприятия по льготным ценам;
  • Компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Корпоративное обучение: курсы повышения квалификации;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
  • Возможность предоставления социального жилья.