улица Труда 156В
Мы ищем опытного Lead QA по тестированию мобильных игр, который усилит команду и будет вместе с нами развивать продукт Arcane Crystals — это коллекционный баттлер с match-3 боями и мерджем героев.
Храним ламповую атмосферу GameDev студии и развиваем тесные связи в команде, которые позволяют нам создавать мидкорные мобайл хиты.
Инструменты/технологии: Jira, Confluence, Dev2Dev, эмулятор на Unity, Firebase, Logcat, Figma, Nakama, Xsolla/ЮKassa, google-таблицы.
Чем предстоит заниматься:
Тестирование проекта:
- Тестирование на устройствах и в Unity;
- Проведение смок-, предрелизного, нагрузочного, полного и регрессионного тестирования;
- Сбор логов и билдов;
Работа с документацией:
- Работа с ГДД в Confluence;
- Ведение чек-листов и тест-кейсов;
- Актуализация тестовой документации;
Администрирование:
- Ревью и развитие команды тестирования (3 миддла);
- Распределение задач внутри команды;
- Внедрение отчетов тестирования;
- Развитие процессов тестирования (особое внимание релизному циклу);
- Планирование и соблюдение сроков тестирования;
- Проведение дополнительных проверок после исправлений.
Для вхождения в команду потребуется:
- Опыт в индустрии: Релевантный коммерческий стаж в GameDev.
- Мобильное тестирование: Профильный стаж от 3 лет, глубокое понимание особенностей платформ Android и iOS.
- Технический стек: Уверенные навыки работы в редакторе Unity.
- Автоматизация и инновации: Владение инструментами автоматизации (API) и опыт внедрения LLM-подходов в тестовые фреймворки или процессы тестирования.
- Работа с данными: Умение писать SQL-запросы к аналитике и опыт парсинга серверных краш-логов.
- Инфраструктура и мониторинг: Опыт работы с логами, метриками и настройкой пайплайнов.
- Нагрузочное тестирование: Владение навыками проведения тестов на производительность и отказоустойчивость.
- Лидерские качества: Подтвержденный опыт управления командой (или готовность и высокий потенциал к переходу на руководящую роль).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого дня, белую зарплату (уровень обсуждается индивидуально после тех.интервью);
- Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 по 10:00);
- Офисный формат работы;
- Работу в команде с прямыми короткими коммуникации. Мы против формализма и бесконечных совещаний;
- Регулярное участие в game jam и конференциях;
- Активный внутриком и поддерживающую культуру: мы шарим знания, поздравляем сотрудников со значимыми событиями, дарим подарки и мерч, веселимся всей большой компанией на корпоративах и в течение года на квизах.
✔️ Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний Минцифрой РФ.