О компании:
BIOCARD — 3PL-оператор в фармацевтической, ветеринарной и медицинской логистике. Доставляем чувствительные грузы без температурных отклонений по всей России и за рубежом. Представительство в ОАЭ, статус лицензированного таможенного представителя. На рынке более 30 лет.
Мы ищем человека, который построит систему внутреннего обучения как бизнес-механизм. Наша цель — не просто «проводить тренинги для галочки», а сократить срок адаптации новичков, снизить количество ошибок на складе и в логистике, а также дать офису инструменты для быстрого роста.
Если вы умеете упаковывать сложные процессы в понятные микро-курсы, знаете, как заставить LMS работать на бизнес, и используете нейросети, чтобы делать работу в три раза быстрее — нам по пути.
Задачи:
- Проектирование архитектуры обучения с нуля. Выстраивание процессов онбординга и непрерывного развития для двух кардинально разных аудиторий: офисные сотрудники и линейный персонал (склад, транспорт).
- Упаковка знаний и администрирование LMS. Разработка дистанционных курсов, лонгридов, тестов и видеоинструкций. Управление платформой обучения и контроль качества контента.
- Обучение линейного персонала. Создание максимально простых, наглядных и быстрых форматов микрообучения (продуктовые и навыковые тренинги), которые напрямую влияют на скорость работы и снижение брака.
- Внедрение ИИ в производство контента. Использование современных нейросетей (текстовых, визуальных, аудио) для ускорения разработки курсов и тестирований без потери качества.
- Оцифровка результатов. Оценка эффективности обучения не по «улыбкам после тренинга», а по бизнес-метрикам (time-to-productivity, снижение текучести на испытательном сроке, рост выработки).
Требования:
- Практический опыт построения систем онбординга и корпоративного обучения (желательно с нуля или стадия глубокой трансформации).
- Уверенное владение инструментами разработки e-learning (iSpring, Articulate или аналоги) и опыт администрирования LMS (WebTutor, Moodle, GetCourse и др.).
- Реальный опыт использования ИИ-инструментов в работе (от генерации структуры курса до создания визуального контента).
- Умение разговаривать с бизнесом на языке цифр, понимание того, как обучение влияет на операционную эффективность компании.
Условия:
- Официальное оформление с первого дня, полностью белая заработная плата (обсуждается индивидуально с сильными кандидатами).
- Гибридный формат работы (согласуем комфортное соотношение дней в офисе и дома, так как понимаем, что разработка курсов требует тишины).
- Адекватный менеджмент, который видит в HR инструмент роста бизнеса, а не сервисную функцию. График 5/2 с гибким началом дня.
- Локация офиса: Московская область, Одинцовский г.о., д. Вырубово (15 км от МКАД по Минскому шоссе).
