Начальник отдела охраны труда и окружающей среды

Обязанности:

• Руководство отделом охраны труда и окружающей среды.
• Организация и контроль системы охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, промышленной безопасности.
• Проведение инструктажей, обучения и проверки знаний сотрудников по вопросам охраны труда и экологической безопасности.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда и экологической безопасности.
• Проведение оценки профессиональных рисков и разработка мероприятий по их снижению.
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и подача отчетности.
• Участие в расследовании несчастных случаев и анализ причин происшествий.
• Контроль за соблюдением требований экологической безопасности.
• Проведение внутренних аудитов и мониторинг состояния рабочих мест.
• Взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам охраны труда и экологической безопасности.

Требования:

• Высшее профильное образование (охрана труда, техносферная безопасность).
• Опыт работы руководителя в сфере охраны труда от 3 лет.
• Знание законодательства РФ в области охраны труда, промышленной безопасности, экологической безопасности.
• Умение разрабатывать и внедрять системы управления охраной труда на промышленном предприятии.
• Навыки проведения инструктажей и обучения персонала.
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ (больничный, отпуск, доп. отпуск), официальная заработная плата (без задержек) два раза в месяц,
• работа в команде профессионалов и возможность профессионального развития, карьерный рост по процедуре кадрового резерва;
• удобное и безопасное рабочее место, оснащенное всем необходимым для комфортной работы и отдыха, бесплатная парковка для автомобиля;
• оплата сверхурочного рабочего времени и дополнительная премия за участие в крупных проектах;
• обучение, медосмотр, спецодежда за счет работодателя;
• льготное питание по сниженным ценам в заводской столовой;
• возможность участвовать в профсоюзе, дополнительные льготы, санаторно-курортное лечение;
• компенсация занятия спортом;
• социальные гарантии по коллективному договору (соц. пакет в т.ч. ДМС);
• корпоративные выездные мероприятия, профессиональные праздники;
• доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
• крупное предприятие г. Тюмени по производству нефтегазодобывающего оборудования и технологических комплексов.