Специалист по сопровождению продаж (металлопереработка / порезка металла)

Торговый дом НЛМК — одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение заказов по направлению «Переработка металла (порезка)»: от передачи металла в работу до отгрузки готовой продукции, контроль сроков, ускорение выдачи, проведение транзакций в SAP;
• Разработка предложений по повышению эффективности процесса переработки, участие в ключевых проектах компании, затрагивающих процесс переработки металла;
• Работа с партнерами по переработке: ведение реестра, расчет себестоимости, оценка эффективности (стоимость / сервис), участие в переговорах, запуск новых партнеров;
• Поддержка претензионной работы и контроль соблюдения договоров партнерами (включая ОТиПБ, условия хранения металла) — периодические аудиты площадок;
• Подготовка отчетности, анализ данных (в т.ч. экономика процессов).

Для нас важно:

• SAP (ERP): уверенный пользователь, практический опыт работы с транзакциями по заказам и отгрузке;

• Бизнес-анализ (базовый уровень): анализ данных, моделирование простых процессов;
• Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы) и опционально Power BI для анализа данных по переработке и заказам;
• Опыт работы от3х лет (металлургия, металлообработка, производственные службы / службы качества металлургических компаний, проектные организации (машиностроение), строительные компании, производство трансформаторов или двигателей);
• Понимание экономики предприятия (базовый уровень: себестоимость, эффективность);
• Образование Высшее (металлургия,металлопереработка,техническое, продажи).

Работа в группе НЛМК:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Релокационный пакет с нашей поддержкой;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.