Начальник центральной лаборатории (590)

Обязанности:

• Осуществлять работу по организации и контролю деятельности центральной лаборатории, проведению испытаний и анализов в соответствии с областью лабораторной деятельности.

• Организовывать проведение арбитражных анализов, испытаний и исследований для установления причин брака и решения спорных ситуаций на производстве.

• Проводить научно-исследовательские и экспериментальные работы по применению новых материалов в проектируемых видах продукции.

• Проводить работу по внедрению, поддержанию и совершенствованию системы менеджмента испытательной лаборатории в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

Требования:

• Иметь высшее профессиональное образование ("химия", "материаловедение").

• Быть уверенным пользователем ПК, включая Microsoft Office.

• Иметь стаж работы на инженерно-технических руководящих должностях, включая опыт работы в лаборатории по проведению анализов и испытаний сырья и материалов.

• Знать основные методы анализа и испытаний, а также лабораторное оборудование, применяемое в лабораторной практике.

• Владеть системой нормативно-технической документации (ГОСТы, ТУ, ОСТы) для регулирования методов испытаний, анализа и технологий обработки различных материалов.

• Знать требования к управлению документами системы менеджмента и ведению записей в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, проведению поверки средств измерений и аттестации испытательного оборудования.

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
• Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
• Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
• Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.