улица Советской Армии 252
В одну из наших медиа-баинговых команд требуется проджект-менеджер. Вы нужны нам как системный администратор процессов. Сейчас команда бьёт рекорды по заливам, но хаос в задачах и отчётности мешает расти. Вы — тот, кто наведёт порядок и снимет рутину с руководителя.
В команде уже есть:
· Руководитель (стратегия и общее управление)
· 10 медиа-байеров (льют трафик)
· 2 разработчика (свои инструменты/парсеры)
· 1 видео-редактор (креативы)
Чем предстоит заниматься
· Навести порядок: внедрить системы трекинга задач, поставить процессы так, чтобы никто не терял задачи и дедлайны.
· Аналитика: собирать и структурировать данные по доходам/расходам команды, окупаемости кампаний, эффективности связок.
· Контроль исполнения: вести отчётность по сотрудникам (кто чем занят, что сделано за день/неделю), аргументированно спрашивать, почему задача не выполнена в срок.
· Коммуникация: быть связующим звеном между байерами, разрабами и редактором, чтобы ускорять решения.
· Отчёты: готовить регулярные дайджесты для руководителя (метрики, блокеры, риски).
Условия работы
График: 5/2, но без жёсткой привязки ко времени. Можно начать позже, уйти по делам к врачу или в банк — главное, чтобы задачи решались и команда не простаивала. Адекватное отношение к личным обстоятельствам.
Офис в Самаре:
Современное пространство, свежий ремонт, зоны для работы и отдыха, комфортная кухня с кофе и снеками, мощные ПК/ноутбуки, кондиционеры. Не бюрократичный опенспейс, а дружелюбное место, где приятно находиться. Парковка для авто.
Карьера: возможности роста не ограничены. От систематизации работы одной команды — до управления направлением или отделом. У нас любят тех, кто приносит порядок и прибыль.
Ключевые качества
· Опыт работы с командами от 5 человек (в арбитраже, IT, digital-агентствах — плюс).
· Понимание, что такое KPI, ROMI (воронка), базовые метрики трафика.
· Умение жёстко (но вежливо) дедлайнить и спрашивать за результат.
· Навыки работы с таблицами (своды, графики) и любыми таск-трекерами (Trello, Kaiten, Yandex Tracker — на ваше усмотрение).
Как откликнуться
Отправьте резюме или в сопроводительном письме напишите 1-2 примера, как вы наводили порядок в хаосе. Ссылки на кейсы приветствуются.
P.S. Если вы устали от неструктурной работы и готовы взять на себя управление крутой командой — это ваш оффер.
