Чернореченская улица 21А
Мы - торгово-сервисная компания В связи с расширением бизнеса ищем Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя развитие команды, повысит эффективность коммерческой функции и станет ключевым драйвером роста компании. А также организует отдел продаж с нуля.
Основные задачи:
==Организация отдела продаж с нуля==
Выполнение плана продаж: постановка целей, декомпозиция по команде и клиентам, контроль KPI и корректировка стратегии;
Формирование и развитие команды: подбор, обучение техническим продажам, наставничество и мотивация сотрудников;
Контроль и развитие работы в CRM обеспечение дисциплины ведения сделок, анализ воронки, оптимизация процессов;
Работа с клиентами: проведение переговоров, закрытие сделок, анализ воронки, оптимизация процессов;
Расширение клиентской базы и развитие текущих клиентов, масштабирование успешных подходов;
Организация работы отдела и выстраивание взаимодействия с другими подразделениями;
Обучение команды продукту и продажам, регулярная оценка знаний и навыков;
Разработка и внедрение эффективных алгоритмов и стандартов продаж.
Наши ожидания:
опыт управления отделом продаж от 2-х лет, желательно в B2B-сегменте (работа с конечным заказчиком)
Опыт работы с длинными циклами сделок и сложными техническими продуктами;
Навыки продаж в условиях нескольких ЛПР и сложных процессов принятия решений;
Опыт построения и масштабирования системы продаж;
Уверенное владение CRM;
Способность формировать и вести команду к результату;
Готовность нести ответственность за выполнение плана;
Навык анализа метрик и принятия решений на основе данных.
Мы предлагаем:
Доход: фиксированная часть + бонусы (Совокупно 120 000-350 000 руб., обсуждается по итогам интервью);
Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения без лишней бюрократии;
Возможность существенно повлиять на рост бизнеса и выстроить эффективную систему продаж.
Готовы взять на себя развитие продаж и вывести отдел на новый уровень?
Откликайтесь - обсудим детали.
