Инженер по бурению

Обязанности:

• Надзор за исполнением всех программ бурения и связанных с ними программ, обеспечение безопасности и эффективности выполнения (преимущественно колонковое бурение, колонковое бурение с ССК снарядом).
• Координация сбора всех данных, передаваемых в базовый офис, и обеспечение правильности, содержания и качества данных.
• Контроль работы по техническому обслуживанию бурового оборудования, в соответствии с процедурами, обеспечение безопасности и эффективности эксплуатации.
• Принятие срочных мер в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
• Внедрение бурового оборудования в производственные процессы.
• Анализ и оптимизация технологических процессов для повышения эффективности.
• Разработка и внедрение новых технологий.
• Взаимодействие с поставщиками и производителями оборудования.
• Укомплектовка буровых установок в зависимости от геологических условий.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт бурения на буровых УРБ2а2, ПБУ, УБШМ 1-13, УБШМ 1-20, буровые с ССК снарядом.
• Знание технологии строительства скважин и производство сложных работ.
• Знание методов работы с программными средствами и информационными базами.
• Знание норм и правил в области ОТ.
• Уверенный пользователь Excel, Word и 1С, а также опыт работы со специальными программами для нефтегазовой отрасли (или аналогичным ПО сервисных подрядчиков).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Белая заработная плата 2 раза в месяц (12 и 27 числа).
• График работы 5/2.
• Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, подарки ко дню рождения сотрудника, материальная помощь к отпуску, корпоративная сотовая связь, страхование от несчастных случаев, клещевого энцефалита, северный стаж+ отпуск, за работу в местностях МКС, РКС и др.
• Предоставление ДМС (добровольного медицинского страхования) после прохождения испытательного срока, в городе проживания.
• Дополнительные условия работы и заработная плата обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, устанавливаются на основании квалификации претендента исходя из профессионального опыта и набора необходимых компетенций.