IT Project Manager Junior

Привет!

Мы – команда, которая разрабатывает IT-решения для крупнейших FMCG-компаний. Наши продукты помогают клиентам увеличивать выручку, оптимизировать процессы мерчандайзинга и снижать издержки.

Сейчас мы ищем IT Project Manager Junior – специалиста, который помогает команде разработки организовывать рабочие процессы и поддерживать проекты на всех этапах реализации.

В этой роли вы будете участвовать в координации задач, следить за сроками выполнения, помогать поддерживать прозрачность процессов и взаимодействовать с бизнесом и технической командой.

Будем рады видеть вас в команде!

Чем предстоит заниматься:

• Управлять IT-проектами на всех этапах жизненного цикла с поддержкой IT PM;

• Планировать сроки и ресурсы команды;

• Вести и актуализировать задачи в таск-трекерах (Jira / Kaiten / YouTrack);

• Развивать процессы в таск-трекере (структура, автоматизация, ограничения, боты);

• Проводить Scrum-церемонии (daily, retrospective и др.);

• Координировать работу распределённой команды (backend, frontend, mobile, QA, аналитика);

• Управлять рисками, зависимостями и инцидентами;

• Эскалировать блокеры и проблемные ситуации;

• Готовить отчётность по проектам (статусы, метрики, прогресс);

• Анализировать эффективность процессов (velocity, burn-down, cycle time и др.);

• Обеспечивать прозрачность процессов для всех участников проекта;

• Участвовать в развитии project management практик внутри компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы IT Project Manager от 3 лет;

• Опыт в коммерческой разработке IT-продуктов/решений;

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (backend / frontend / QA / ML);

• Уверенное владение Excel / Google Sheets;

• Уверенное владение Jira / Kaiten / YouTrack;

• Ппактический опыт работы с Agile (Scrum, Kanban);

• Понимание метрик разработки;

• Опыт планирования спринтов и управления бэклогом;

• Сильные коммуникативные навыки, системность, ответственность за результат.

Условия:

• Удалённый/гибридный формат работы

• Работа с современными IT-продуктами и технологиями

• Интересные задачи и участие в развитии процессов

• Позитивная и профессиональная команда

• Возможности для профессионального развития

• Амбициозность, уникальность и взаимоуважение - основные ценности команды.

  Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.