HR

HR-специалист (контроль качества подбора и HR-процессов)

Мы ищем специалиста, который поможет нам контролировать качество подбора персонала и поддерживать ключевые HR-процессы на высоком уровне.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать программу «Приведи друга» (проверка корректности начисления премий и соблюдения условий).
• Оценивать качество проведённых собеседований и пробных дней.
• Проводить телефонные интервью с кандидатами и сотрудниками для проверки качества подбора.
• Проводить exit-интервью и анализировать причины увольнений.
• Формировать отчётность по результатам exit-интервью.
• Вести данные в 1С ЗУП.
• Контролировать актуальность брендированной продукции HR-отдела.
• Выполнять поручения руководителя.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в HR от полугода (подбор, оценка, адаптация).
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Умение анализировать информацию и выявлять закономерности.
• Внимательность к деталям и системный подход к работе.
• Опыт работы с 1С ЗУП будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• График 5-2 (выходные: суббота и воскресенье)
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация питания в наших ресторанах
• Скидки на наш стильный мерч
• Работа в активно развивающейся компании.