Ревизор

Вакансия: Ведущий ревизор / Руководитель контрольно-ревизионного управления (ГК «НАДО»)

Город: Самара / Отрадный (возможны выезды на объекты Группы) Отрасль: Производство, пищевая промышленность, дистрибуция.

О компании:

Группа компаний «НАДО» — динамично развивающийся производственный холдинг. В настоящее время мы проводим глубокую трансформацию системы управления, внедряем 1C:ERP и переходим к модели коллегиального управления. Мы ищем «глаза и уши» собственников и Правления — человека, который обеспечит прозрачность бизнеса и сохранность активов.

Ключевые задачи:

• Полевой контроль: Проведение плановых и внезапных инвентаризаций ТМЦ, ОС и денежных средств на производственных площадках и складах.

• Финансовый мониторинг: Контроль целевого использования бюджета, аудит закупочных цен и обоснованности выплат.

• Анализ бизнес-процессов: Выявление «узких мест» в 1C:ERP, где возможны искажения данных или хищения.

• Борьба с потерями: Контроль норм списания сырья в производстве и анализ технологических потерь.

• Расследования: Проведение служебных проверок по фактам злоупотреблений, мошенничества или халатности.

• Отчетность: Формирование актов проверок с оценкой ущерба в денежном выражении и конкретными рекомендациями для Правления.

Наши требования (Обязательно):

• Релевантный опыт: От 3–5 лет в КРУ, внутреннем аудите или экономической безопасности крупных производственных/торговых компаний.

• Hard Skills: Экспертное знание 1C (ERP, УПП). Вы должны «читать» базу как открытую книгу.

• Профильное образование: Экономическое, финансовое или юридическое.

• Принципиальность: Способность сохранять объективность и не поддаваться давлению со стороны руководителей подразделений.

• Мобильность: Готовность к выездам на производственные объекты (Самара, Отрадный).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в пищевой промышленности (знание специфики списания ингредиентов, сроков годности и рецептур).

• Опыт участия в проектах внедрения 1C:ERP со стороны контроля.

• Навыки Forensics (выявление корпоративного мошенничества).

Что мы предлагаем:

• Прямое подчинение: Генеральному директору и функциональное взаимодействие с Финансовым директором (CFO).

• Влияние: Ваши отчеты станут основой для принятия решений на уровне Правления Группы.

• Ресурсы: Полная поддержка со стороны Службы безопасности и IT-департамента.

• Доход: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (мы готовы платить за результат и честность).