Администратор магазина одежды

ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ:

• Управление 2-я магазинами:
  Обеспечение выполнения плана продаж магазина.
  Соблюдение внешнего и внутреннего распорядка и правил работы магазина.
  Поддержания сервиса работы с покупателями.
  Организация и участие в корпоративных мероприятиях магазинов.
• Работа с персоналом:
  Подбор, обучение, мотивация и развитие команды.
  В управлении укомплектованный штат: 1 сотрудник на должности "Старший продавец" и 4 сотрудника на должности "Продавец".
  Обеспечение выполнение плана продаж сотрудников.
• Работа с товаром и отчётность:
  Контроль наличия и своевременного обновления ассортимента.
  Приём, отгрузка и перемещение товара.
  Инвентаризация, инкассация, отчётность по сотрудникам и магазинам.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт руководства:
  От 3 лет на руководящей должности в продажах/торговле.

• Управление командой:

  Опыт мотивации и управления персоналом от 3-х человек.

• Прямые продажи:

  Личный опыт прямых продаж от 3 лет.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Поддержка и наставничество:
  Ввод в должность с первого дня и дальнейшее курирование.
• Официальное трудоустройство:
  Больничные, отпускные.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
• Режим работы:
  с 12 до 21 (возможно с 11 до 20), 1 ч. обед.​​​​​​​​​​​​​​
• График работы:
  5/2, вс. пн. - выходные.​​​​​​​
• Система мотивации:
  Фиксированная оплата 50 000 руб. + % от выручки + премии + бонусы.
  Заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
• Премии и бонусы по результатам работы:
  квартальные и годовые за выполнения плана, ​​​​​​​​​​​​​​развитие и ​​​​​​​командообразование.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ:​​​​​​​

• Ежегодный розыгрыш чека на сумму 65 000 ₽. к отпуску.
• Новогодние и школьные подарки детям.
• Поздравления и подарки на праздники, дни рождения, день торговли, новый год.
• Лучший сотрудник месяца.
• Скидка до 50 % на ассортимент магазина и магазинов-партнёров.
• Возможность воплотить свои проекты в рамках компании.

ЭТАПЫ:

• рассмотрение резюме;
• первичное собеседование с менеджером по персоналу;
• заключительное собеседование с техническим директором.

Рады будем познакомить с Нашими магазинами, историей бренда и ценностями, обсудить все рабочие задачи и условия работы.​​