з/п не указана
Санкт-Петербург
Более 6 лет
Ты веришь, что сильная команда — ключ к успеху? Хочешь влиять на развитие инновационной поизводственной компании, где ценят инициативу и поддерживают идеи? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
- Формирование и реализация HR-стратегии компании в тесной связке с бизнес-целями
- Управление HR-командой: развитие, наставничество, мотивация
- Организация полного цикла подбора персонала: от топ-менеджмента до специалистов
- Разработка и внедрение систем адаптации, оценки и развития сотрудников
- Совершенствование системы оплаты труда и мотивации
- Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры
- Внедрение современных HR-процессов и инструментов
- Аналитика HR-метрик, подготовка отчетности для руководства
Наши ожидания:
- Опыт работы HRD или руководителем HR-направления от 5 лет
- Практический опыт управления HR-командой и построения HR-процессов с нуля
- Глубокое понимание всех направлений HR: подбор, развитие, компенсации и льготы, корпоративная культура
- Навыки стратегического планирования и реализации изменений
- Опыт внедрения современных HR-инструментов и автоматизации процессов
- Сильные лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе в команде профессионалов и единомышленников
- Возможность влиять на развитие компании и видеть результат своего труда
- Современный офис, комфортные условия, поддержка инициатив
- Корпоративные мероприятия, обучение и развитие
Мы команда, создающая инновационные электрические суда, которые делают передвижение удобным, безопасным и экологичным. Мы ценим осознанный подход к работе, поддерживаем позитивную атмосферу и открыты к новым идеям. Присоединяйся к нам и стань частью будущего транспортной индустрии!
