Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: БТОМО
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Челябинск
улица Машиностроителей 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО БТОМО – производственное предприятие входящее в реестр ОПК, резидент промышленного Технопарка «ЗЭМ», разработчик и изготовитель промышленного оборудования в металлургии и машиностроении. Механическая обработка и изготовление деталей и узлов общемашиностроительного назначения, модернизация и ремонт. Офис и производство находятся на территории завода АО НПО «Электромашина».

Предприятию нужен не просто исполнитель, а системный и ответственный профессионал, который возьмет на себя полное кадровое делопроизводство и наведет порядок в кадровом архиве.

Вы будете работать в связке с руководителем отдела персонала и станете его надежной опорой в операционных задачах.

Ключевое отличие: воинский учет ведет другой специалист.

Только чистое КДП, архив и участие в организации встреч с кандидатами.

Функциональные обязанности

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл)

  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.

  • Ведение отпусков, больничных листов, командировок.

  • Ведение трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2) и иной первичной кадровой документации.

  • Работа в 1С: ЗУП, СБИС / Контур, электронный документооборот.

2. Архивная работа — ключевая задача на ближайший период

  • Приведение в порядок текущего кадрового архива.

  • Систематизация личных дел и приказов.

  • Формирование дел согласно номенклатуре: подшивка, нумерация, составление описей.

  • Обеспечение сохранности кадровой документации за предыдущие периоды.

3. Содействие в подборе персонала (строго в рамках поддержки руководителя)

  • Публикация вакансий на площадках: hh.ru, Avito, «Работа России».

  • Приглашение кандидатов, предварительно отобранных руководителем отдела персонала, на очное собеседование (согласование даты и времени, информирование, подтверждение явки).

Весь первичный скрининг, телефонные интервью и оценка кандидатов выполняются лично руководителем отдела персонала. Ваша задача — организационная.

Требования к кандидату

Обязательно:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 лет.

  • Уверенное знание ТК РФ (особенно разделы: рабочее время, увольнение, отпуска с вредными условиями труда).

  • Практический опыт работы в 1С: ЗУП, Excel, системах электронного документооборота, СБИС / Контур.

  • Аккуратность, внимательность к деталям, умение систематизировать большие объемы документации.

Условия работы

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полностью «белая» заработная плата.

  • ДМС (полис добровольного медицинского страхования включен в социальный пакет).

  • Полная оплата больничных листов и ежегодных оплачиваемых отпусков.

  • Стабильная, предсказуемая занятость на предприятии с 20-летней историей и статусом организации ОПК.

  • Реальная возможность навести порядок в кадровом документообороте и выстроить систему с нуля — инициатива и профессиональный подход востребованы.

  • Комфортное взаимодействие с руководителем отдела персонала без микроменеджмента.

Место работы:
офис и производство находятся на территории завода АО НПО «Электромашина» (промышленный Технопарк «ЗЭМ»).

Почему стоит откликнуться именно сейчас:

  • Вам надоела хаотичная документация, и вы хотите реально навести порядок, а не имитировать работу.

  • Вы цените статус работодателя: ОПК, Технопарк, «Электромашина» — это уважение и уверенность в завтрашнем дне.

  • Вы готовы работать в формате «надежный тыл» для руководителя, а не в роли универсального ассистента на 100 задач.