Вackend Developer Middle

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: Инфотек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-й проезд Марьиной Рощи 40с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы – команда, которая разрабатывает IT-решения для крупнейших FMCG-компаний. Наши продукты помогают бизнесу увеличивать выручку, оптимизировать процессы мерчандайзинга и снижать издержки.

Сейчас мы ищем Вackend Developer (Middle), который не просто пишет код, а понимает продукт, умеет работать с легаси и принимает взвешенные технические решения. В этой роли важно уметь держать баланс между скоростью разработки и качеством, постепенно улучшая систему без остановки её развития.

Будем рады видеть вас в команде!

Технический стек:

  • Python, Pyramid, aiohttp

  • SQLAlchemy, PostgreSQL, Redis

  • Vue.js

  • Docker, Git

Будет плюсом:

  • React

  • ClickHouse

  • Базовое понимание CI/CD

Обязанности:

  • Разработка и развитие функциональности web-портала (backend > frontend);

  • Работа с легаси-кодом: анализ, рефакторинг, безопасные изменения (90% задач);

  • Документирование решений и особенностей реализации (в легаси-модулях);

  • Написание чистого, поддерживаемого и расширяемого кода;

  • Участие в код-ревью и поддержание стандартов качества;

  • Поиск и исправление багов, работа с инцидентами;

  • Участие в оценке задач и проработке требований;

  • Взаимодействие с аналитиками, QA и командой разработки.

Требования:

  • Опыт работы Бэкенд-разработчиком от 5 лет;

  • Опыт разработки коммерческих IT-продуктов;

  • Уверенное понимание полного цикла разработки ПО;

  • Опыт работы с легаси-кодом (рефакторинг, поддержка, развитие);

  • Понимание архитектуры web-приложений;

  • Опыт работы с высоконагруженными системами.

Условия:

  • Удалённый/гибридный формат работы;

  • Работа над продуктом с реальной бизнес-ценностью;

  • Интересные инженерные задачи (легаси + развитие системы);

  • Профессиональная и вовлечённая команда;

  • Возможности для роста и развития;

  • Тестовое задание на этапе отбора;

  • Амбициозность, уникальность и взаимоуважение - основные ценности команды.

    Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.