Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Старт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рябиновая улица 40с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

​​​​​​Mercurystone | Москва

Mercurystone — современная компания на рынке натурального камня премиального сегмента.
Более 220 000 м² материалов в наличии, сильная экспертиза и клиенты из числа дизайнеров, архитекторов и девелоперов. Мы растем и приглашаем в команду менеджера по продажам, который ценит качественный продукт, умеет выстраивать отношения и хочет развиваться вместе с компанией.

Задачи — Полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до закрытия сделки
— Поиск и привлечение новых клиентов (в том числе холодные контакты)
— Развитие текущей базы и выстраивание долгосрочных отношений
— Подготовка коммерческих предложений
— Работа в CRM и ведение клиентской базы
— Участие в профильных выставках и мероприятиях
— Сопровождение сделок и документооборот

Мы ожидаем — Опыт в продажах (B2B будет преимуществом)
— Уверенные навыки переговоров и деловой коммуникации
— Ориентацию на результат и желание зарабатывать
— Самостоятельность и ответственность в работе Обязательно:
— Уверенная работа в 1С
— Опыт работы с CRM-системами (например, Битрикс24) Будет преимуществом:
— Опыт в мебельных компаниях или интерьерном рынке
— Понимание работы с дизайнерами, архитекторами, девелоперами
— Знание английского языка

Условия — Конкурентный доход: фикс + % от продаж
— Отсутствие потолка по доходу
— График: 5/2 (с возможными рабочими субботами по очереди)
— Корпоративная мобильная связь
— Обучение продукту и поддержка команды
— Возможности профессионального и карьерного роста
— Оформление по ТК РФ — Офис: Москва, Рябиновая улица

Про команду

У нас молодой, вовлеченный коллектив и уважительное отношение друг к другу.
Мы ценим инициативу, поддерживаем развитие и даем возможность зарабатывать пропорционально результату. Работы много — и она действительно интересная.

Этапы отбора

Мы стараемся сделать процесс понятным и комфортным для кандидатов: 1. Короткая видео-визитка (3–5 минут) — знакомство и первое впечатление 2. Очное интервью с руководителем отдела продаж — обсуждение опыта и задач 3. Финальная встреча с собственником — взаимное понимание по целям и ожиданиям Мы даем обратную связь после каждого этапа и не затягиваем процесс.