Руководитель подразделения

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: Мы — динамично растущая компания, играющая ключевую роль в создании промышленного облика страны. Наша специализация — реализация масштабных проектов.
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — динамично растущая компания, играющая ключевую роль в создании промышленного облика страны. Наша специализация — реализация масштабных проектов по строительству и модернизации промышленной инфраструктуры. Мы не просто строим объекты, мы создаем фундамент для развития стратегически важных отраслей.

Чем предстоит заниматься:

Управление проектами и техническое руководство:

  • Техническое руководство проектами на всех этапах: от разработки графиков до ввода объектов в эксплуатацию (г. Липецк).
  • Контроль технического уровня и качества принимаемых проектных решений.
  • Организация проектных, конструкторских, технологических и сервисных работ.

Работа с подрядчиками и заказчиками:

  • Постановка задач субподрядным организациям, обеспечение их исходными данными и контроль исполнения.
  • Согласование с заказчиком проектно-сметной, исполнительной документации и актов (КС-2, КС-3).
  • Подготовка данных для заключения договоров и обоснования стоимости работ.
  • Ведение деловой переписки и отчетности.

Производство и сервис:

  • Организация строительно-монтажных работ (СМР).
  • Организация сервисного обслуживания и гарантийного ремонта оборудования.
  • Материально-техническое обеспечение подразделения.

Администрирование и дисциплина:

  • Управление персоналом: контроль трудовой и финансовой дисциплины.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее техническое или строительное образование (наличие двух профильных образований будет преимуществом).
  • Релевантный опыт управления проектами и персоналом.
  • Опыт организации и ведения строительно-монтажных работ (СМР).
  • Уверенное владение ПК (MS Office, профильное ПО).
  • Знание нормативной документации и стандартов оформления КС-2, КС-3.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный доход : полностью белая заработная плата, выплаты без задержек (сумму заработной платы обсудим на собеседовании с успешными кандидатами!).
  • Профессиональный рост: глубокое обучение по продукту.
  • Социальные гарантии: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Ресурсы: компенсация мобильной связи и транспортных расходов.
  • График: 5/2 (сб, вс — выходные).