Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: АГРОИМПОРТ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Гельсингфорсская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «АГРОИМПОРТ» - крупная компания-поставщик сырья для ведущих предприятий пищевой промышленности РФ и СНГ: PepsiCo, Coca-Cola, Heinz, Unilever, ЭФКО, Сады Придонья и др.

В связи с масштабированием бизнеса и выходом компании на новый уровень развития, мы в поиске Менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00
  • современный офис в БЦ "Гельсингфорсский" (13 мин от м. Выборгская), вид на набережную;
  • стабильные выплаты заработной платы (мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
  • возможность карьерного и личного роста;
  • ДМС/абонемент в фитнес-клуб;
  • для иногородних кандидатов, желающих переехать в Санкт-Петербург, компания готова компенсировать аренду апартаментов рядом с офисом на период адаптации, далее — по согласованию;

Какие задачи будут в работе:

  • Полный цикл поиска и подбора персонала (составление и размещение вакансий на сайтах по поиску персонала, оценка резюме, проведение собеседований;
  • Формирование портрета кандидата совместно с руководителями отделов;
  • Применение разных методик интервью: кейс-интервью, интервью по компетенциям и пр;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах до оформления;
  • Сопровождение адаптационных мероприятий для нового сотрудника, контроль прохождения испытательного срока;
  • Коммуникации с руководителями: выявление потребности, сбор обратной связи, помощь в вопросах управления персоналом;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Мониторинг рынка труда, заработных плат/анализ конкурентов;
  • Частичное ведение КДП;
  • Участие в организации корпоративных проектов;
  • Работа в программах 1С:8.3 ЗУП, Битрикс.

Что мы ждем от кандидатов:

  • Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;
  • Опыт формирования кадрового резерва компании;
  • Нацеленность на длительное сотрудничество;
  • Высокую скорость выполнения работы;
  • Ответственность и самоорганизацию.

Мы благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании! Ожидаем Вас на собеседовании!