Обязанности:
Подготовка технических требований для реализации доработок функционала базы событий операционного риска
Тестирование и приемка разработанного функционала
Проведение мониторинга операционного риска в соответствии с внутренними нормативными документами Банка
Подготовка отчетности по результатам мониторинга уровня операционного риска
Сбор информации и администрирование базы операционных рисков
Контроль полноты и корректности данных, отраженных в базе событий операционного риска по указанным сегментам
Рассмотрение материалов, подготовленных подразделениями Банка на Коллегиальные рабочие органы/ Комитеты, на предмет наличия операционных рисков в предлагаемых к реализации процессах, продуктах и услугах
Участие в регулярных процессах подразделения: сбор, оценка и классификация рисков, анализ внутренних процессов с целью выявления операционных рисков
Мониторинг реализации мер по снижению рисков и участие в разработке методологии/ВНД по управлению операционными рисками
Требования:
Образование высшее, специальность – финансы и кредит/банковское дело/ экономика/ менеджмент
Опыт работы от 3-х лет в операционных рисках в банковской сфере
Участие в реализации проектов по автоматизации процессов
Знание стандартов и регуляторных требований к организации процесса управления операционными рисками: 716-П, 850-П, 744-П, 242-П
Понимание основных операций, бизнес-процессов кредитной организации и их специфики Риск-ориентированное мышление и навыки анализа процессов и продуктов на предмет выявления операционных рисков
Продвинутый пользователь Р7-Офис, PostgreSQL, систем управления проектной деятельностью
Опыт работы с базами данных
Опыт подготовки бизнес-требований и технических заданий
Высокие коммуникативные навыки
Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 09.00-18.00 (пятница сокращенный день)
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа
