Менеджер по развитию / координатор благотворительного фонда (с нуля, универсал)

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Развитие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Серова 19/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Благотворительный фонд помощи детям с инвалидностью и их семьям «Я НЕ ОДИН» (рабочее название) находится на стадии регистрации и запуска. Наша миссия — комплексная поддержка семей: от реабилитации детей до решения повседневных житейских вопросов (проезд, проживание, питание, вещи, прокат инвентаря, юридическая и психологическая помощь).

На старте мы ищем сотрудника «в одном лице» — ключевого человека, который вместе с учредителями построит работающую систему фонда. Бухгалтерия выводится на внешнего специалиста. Всё остальное — на вас.

Это позиция для тех, кто хочет создавать НКО с нуля, видит свой результат в конкретной помощи детям и готов брать на себя широкий круг задач.

Обязанности:

  • Ведение внутренней документации фонда (приказы, договоры, заявки, акты).
  • Взаимодействие с Минюстом, ФНС, внебюджетными фондами в рамках текущей отчётности (под контролем юриста и бухгалтера).
  • Подготовка отчётов для грантодателей, партнёров и доноров.
  • Фандрайзинг и привлечение средств
  • Поиск и подготовка заявок на гранты (Фонд президентских грантов, ПФКИ, региональные гранты, частные фонды).
  • Ведение краудфандинговых кампаний (Planeta.ru, СберВместе, Добро Mail.ru и др.).
  • Привлечение частных пожертвований (рассылки, соцсети, работа с сообществами).
  • Поиск и оформление партнёрств с бизнесом (спонсорские взносы, товарная помощь, корпоративное волонтёрство).
  • Коммуникация и PR
  • Ведение официальных страниц фонда в соцсетях (ВКонтакте, Telegram, возможно VK Дзен или Одноклассники) — новости, истории подопечных, отчёты, анонсы.
  • Взаимодействие со СМИ (подготовка релизов, комментарии).
  • Работа с подопечными и программами
  • Приём заявок от семей, проверка документов, составление договоров пожертвования.
  • Организация закупок (реабилитация, проезд, питание, вещи, прокат инвентаря) — формирование заявок, контроль доставки, акты.
  • Взаимодействие с центром «РАЗВИТИЕ.ДЕТИ» (совместные программы, сверка оплат, учёт услуг).
  • Мероприятия и волонтёры
  • Организация небольших событий (сборы вещей, детские праздники, встречи родителей).
  • Привлечение и координация волонтёров для разовых задач.
  • Поиск и привлечение новых партнеров (благотворительные фонды, корпорации, частные доноры).
  • Подготовка убедительных заявок на гранты, проектных предложений и отчетности для фондов.
  • Ведение полного цикла переговоров: от первой презентации центра до подписания договора.
  • Сопровождение действующих партнерских программ: контроль целевого использования средств, подготовка отчетов (финансовых, текстовых, фото).

  • Участие в организации благотворительных и информационных мероприятий.

  • Построение долгосрочных, доверительных отношений с партнерами.

Требования:

  • Опыт работы в НКО, благотворительном фонде, социальной сфере, проектном офисе или на стыке административной / фандрайзинговой / коммуникационной деятельности — от 1 года.
  • Понимание структуры благотворительного фонда, основ 44-ФЗ / 223-ФЗ (хотя бы для закупок у единственного поставщика) или готовность быстро разобраться.
  • Опыт подготовки грантовых заявок или успешных крауд-кампаний (покажите примеры).
  • Уверенное владение ПК: Word, Excel (сводные таблицы, простые формулы), Google Docs/Таблицы, работа с почтой и мессенджерами.
  • Навык ведения соцсетей организации (тексты, фото, простой визуал).
  • Умение работать с возражениями, вести переговоры с партнёрами и подопечными.
  • Высокая самоорганизация, системность, внимательность к документам и срокам.
  • Эмпатия + стрессоустойчивость (вы будете общаться с семьями в сложной жизненной ситуации).

Будет значительным преимуществом:

  • Опыт работы в НКО, медицинских или социальных проектах.
  • Понимание специфики благотворительного сектора в России.
  • Наличие своей базы контактов в фондах или социально-ответственном бизнесе.

Условия:

  • Заработная плата: обсуждается на собеседовании (фиксированная ставка + возможные бонусы за привлечённые гранты / кампании).
  • График: Полный рабочий день. 5/2
  • Оформление: официальное (ТК РФ) после регистрации фонда (ориентировочно через 1–2 месяца), до этого — договор ГПХ или самозанятость.
  • Ресурсы: оплата необходимых сервисов (телефония, интернет, CRM-система / таблицы, соцсети — по согласованию).