Ведущий инженер Отдела лабораторного контроля

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Газпром газнадзор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • планирование и организация инспекционного неразрушающего контроля (ИНК) на объектах инвестиционного строительства, где Общество оказывает услуги по СК;
  • формирование предложений по объёму проведения ИНК на основании проектной и рабочей документации (ПД и РД) с целью заключения договоров с ЛНК специализированных организаций;
  • разработка графиков проведения ИНК силами ЛНК структурных подразделений Общества и ЛНК специализированных организаций;
  • рассмотрение и согласование заявок специалистов СК на проведение ИНК;
  • контроль деятельности и результатов работы ЛНК/ЛКК подрядчика: просмотр рентгеноснимков (плёнок), расшифровка эхограмм УК, проверка полноты и правильности расшифровки дефектов, оценка заключений по результатам НК (ВИК, РК, УК, ЭК и др.);
  • контроль соблюдения технологии проведения работ по НК подрядными организациями;
  • анализ результатов проведённого неразрушающего контроля, формирование отчётности;
  • выявление нарушений требований НД в части проведения НК с последующей выдачей уведомлений;
  • информирование руководства организации обо всех нарушениях в процессе проведения НК;
  • соблюдение требований политики ПАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Наличие опыта работы в сфере неразрушающего контроля и/или строительного контроля;
  • Наличие действующих аттестаций не ниже II уровня по НМК (ВИК, УК, РК, ЭК);
  • Опыт работы с рентгеноснимками, расшифровкой эхограмм УК, оценкой заключений по НК;
  • Аттестация НАКС не ниже II уровня;
  • Знание НТД в области проведения НК (ГОСТ, СП, СТО Газпром);
  • Навыки работы с ПК и специализированным ПО.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями;

  • ДМС и страховка от несчастных случаев;

  • 13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам;

  • Оплачиваемый отпуск с материальной помощью;

  • Компенсация спортивно-оздоровительных услуг;

  • Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка);

  • Профессиональное обучение и стажировки;

  • Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.