Лаборант на пищевое производство

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Бизнес и Технологии
Уровень зарплаты:
от 58000 RUR
Город:
Новосибирск
Приграничная улица 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Крупный производитель кондитерских и гастрономических начинок. Современный цех, стабильные заказы. Работаем без простоев.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль качества готового продукта и поступающего сырья на всех этапах производства.

  • Работа с контрольно-измерительным оборудованием (весы, pH-метры, термометры, влагомеры и т.д.).

  • Проведение тестов, фиксация и анализ результатов.

  • Ведение журналов, формирование отчетов по производственным операциям, контролю качества, отработке рецептур.

  • Участие в создании новых рецептур и технологий (вместе с технологом).

  • Соблюдение правил техники безопасности, санитарно-гигиенического режима и порядка в лаборатории.

  • Выполнение служебных заданий непосредственного руководителя.

  • Прямое подчинение технологу — работаете в связке, без хаотичных указаний от разных людей.

Мы ждем от вас:

  • Опыт на пищевом производстве или профильное образование (технолог, лаборант, повар-технолог) — будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта с обучаемостью.

  • Знание основ пищевой безопасности (ХАССП, санитарные нормы).

  • Уверенные навыки работы с Excel и Word (оформление отчетов, таблиц, графиков). Знание — дополнительный плюс.

  • Личные качества: ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

  • Образование: среднее профессиональное (техникум, колледж).

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничные, отпуска, стаж).

  • Сменный график работы (уточните при собеседовании).

  • Полностью предоставляем: спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты (СИЗ).

  • Санитарную книжку оформляем за свой счет (или компенсируем — уточните).

  • Продукция компании по приемлемым ценам (для сотрудников).

  • Реальная возможность роста: мы заинтересованы в повышении квалификации. Освоение смежных участков, повышение разряда или обучение новым программам — прямое основание для пересмотра зарплаты в сторону увеличения.