Электромонтер

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Благоустройство Запсиба
Уровень зарплаты:
от 150000 до 225000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обслуживание и ремонт электрооборудования;
  • Проведение текущего и капитального ремонта электрооборудования, а также плановое техническое обслуживание электрических систем;
  • Регулярное проведение профилактических проверок состояния электрических установок кабельных линий на аппаратах защиты, с целью предотвращения аварий и неисправностей;
  • Установка, демонтаж и подключение различных видов электрооборудования, монтаж кабельных линий, распределительных устройств и шкафов управления;
  • Соблюдение правил техники безопасности при проведении работ, использование средств индивидуальной защиты;

Требования:

  • Понимание принципов работы электрических цепей и сетей, знание основных электрических величин (ток, напряжение, мощность и сопротивление) и законов электротехники;
  • Знание устройства, принципов работы и технических характеристик основных типов электрооборудования, включая трансформаторы, электродвигатели, распределительные щиты и аппараты защиты;
  • Электромонтер должен разбираться в правилах охраны труда, знать Правила устройства электроустановок (ПУЭ) и Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);
  • Знания о методах поиска неисправностей в электроустановках, а также принципах их устранения, используя соответствующее оборудование и инструменты;
  • Уметь читать однолинейные и многолинейные электрические схемы, понимать принципиальные и монтажные схемы, которые используются для выполнения монтажных и ремонтных работ.

Условия:

  • Официальное оформление, согласно ТК РФ – стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Питание по картам Работодателя (без последующего вычета из ЗП);
  • Проезд - билеты приобретает Работодатель;
  • Заработная плата за 45 дней 165 000 рублей;
  • Бесплатное проживание в вагон-домах по 4 человека. Удобства на улице;
  • Бесплатно выдается постельное белье и среднее полотенце;
  • Спецодежда выдается за счет Работодателя (без вычета стоимости из ЗП);
  • Предварительный медицинский осмотр за счет Работодателя (без последующего вычета из ЗП).