Менеджер по закупкам и снабжению

Мы работаем в области оснащения образовательных учреждений - детские сады, школы, ВУЗы и объекты социально-культурного, спортивно-оздоровительного и общественного назначения. Наш опыт - более 19 лет непрерывной работы по всей стране.

За нашими плечами более 6200 укомплектованных объектов и каталог из 60 000 наименований сертифицированной продукции.

Наши проекты — это реальные школы, классы и лаборатории, где учатся, развиваются и растут тысячи детей.

👉 Здесь ты не “просто снабженец” — ты часть системы, которая влияет на результат.

Мы продолжаем активно расти и масштабироваться — растёт объём проектов и нагрузка. Нам нужен человек, который возьмёт на себя блок снабжения и будет держать его в порядке.

Чем ты будешь заниматься:

• Работать с заявками на закупку (от анализа до исполнения).
• Взаимодействовать с поставщиками: поиск, согласование, контроль.
• Вести закупочный процесс “под ключ”.
• Контролировать сроки поставок и выполнение обязательств.
• Работать с документами (1С, Excel, Битрикс24).
• Решать нестандартные ситуации и закрывать задачи до результата.

👉 Это не “перекидывание задач”, а полноценная зона ответственности.

Как понять, что ты справляешься:

• Закупки проходят вовремя.
• Нет срывов по поставкам.
• Документы в порядке.
• Вопросы решаются, а не откладываются.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт в снабжении / закупках.
• Умеет работать в 1С и Excel.
• Умеет договариваться и доводить до результата.
• Внимателен к деталям.
• Не теряется в задачах и умеет держать процесс.

👉 Важно: у нас ценится не “процесс ради процесса”, а результат.

❗Важно:

• Темп работы — выше среднего.
• Есть многозадачность.
• Нужно держать сроки и не терять контроль.
• Иногда бывают нестандартные задачи.

👉 Если комфортен спокойный темп без ответственности — эта роль не подойдёт.

Условия:

• Достойная ЗП. Оклад + KPI.
• Гарантированные своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплатой отпускных (28 календарных дней) и больничных листов.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Комфортный офис, оснащённый всей необходимой техникой для продуктивной деятельности, корпоративная связь.

• Путь до заместителя руководителя отдела для тех, кто показывает результат и берёт на себя ответственность.

• Руководитель, готовый делиться опытом и знаниями для взаимовыгодного сотрудничества.

• Кофе/чай, фрукты, сладости в безлимите.

Рост и развитие:

• Возможность вырасти до заместителя руководителя отдела для тех, кто показывает результат и берёт на себя ответственность.
• Расширение зоны ответственности.
• Развитие в снабжении, логистике и управлении.

👉 Мы растём — и даём расти людям внутри.

Почему к нам идут и остаются:

• Стабильная компания (19 лет на рынке).
• Реальные проекты по всей стране.
• Работа, в которой есть смысл.
• Влияние на результат.
• Команда, которая делает, а не “имитирует”.

Если тебе важно:

• видеть результат своей работы
• развиваться и расти
• работать в стабильной компании с понятными процессами

Откликайся — обсудим.