улица Большая Якиманка 12
Обязанности юриста
1. Претензионная работа (досудебное урегулирование)
2. Исковая работа
- подготовка исковых заявлений, отзывов (возражений) на иски, ходатайств, заявлений, жалоб (апелляционных, кассационных, надзорных) и иныхпроцессуальных документов;
- расчёт сумм требований: основной долг, неустойка, проценты по ст. 395 ГК РФ, убытки, судебные издержки;
- сбор и оформление доказательной базы: договоры, акты, накладные, переписка, экспертные заключения и т. п.;
- определение надлежащей подсудности (арбитражный суд, суд общейюрисдикции, третейский суд) и соблюдение процессуальных сроков;
- подача документов в суд и отслеживание движения дела (назначение заседаний,истребование доказательств, назначение экспертиз).
3. Судебное представительство
- участие в судебных заседаниях в качестве представителя компании (истец, ответчик, третье лицо);
- отстаивание позиции компании: изложение доводов, допрос свидетелей, оспаривание доказательств оппонента;
- оперативное реагирование на процессуальные действия противоположной стороны (встречные иски, обеспечительные меры, ходатайства);
- получение судебных актов (решений, определений, постановлений), их анализ иинформирование руководства о результатах;
- обжалование неблагоприятных решений в вышестоящих инстанциях.
4. Исполнительное производство
- получение исполнительных листов или приказов;
- подготовка заявлений о возбуждении исполнительного производства и направление их в ФССП;
- взаимодействие с судебными приставами: контроль хода взыскания, подача ходатайств (о розыске имущества, наложении ареста, запрете регистрационных действий);
- отслеживание поступления денежных средств на счета компании;
- участие в процедурах банкротства должников (включение требований в реестр кредиторов, оспаривание сделок).
5. Аналитическая и профилактическая работа
- анализ судебной практики по категориям споров, затрагивающих деятельность компании;
- обобщение типичных нарушений со стороны контрагентов и подготовкарекомендаций по их предотвращению (доработка типовых договоров, регламентов);
- мониторинг изменений законодательства и разъяснений высших судов (постановления Пленума ВС РФ, обзоры практики), влияющих напретензионно‑исковую работу;
- консультирование подразделений компании (бухгалтерия, отдел закупок, логистика и др.) по вопросам соблюдения претензионного порядка и минимизации рисков споров.
6. Документооборот и отчётность
Требования к кандидату:
• Высшее юридическое образование Опыт работы по профилю вакансии от 3 лет.
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность, исполнительность, способность к обучению, умение работать в коллективе;
• Умение работать в режиме многозадачности
Условия работы сотрудника:
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (белая компания)
• комфортабельный офис в центре города (м. Третьяковская, м. Полянка)
• з/п 175 тыс руб. ГРОСС Оклад 146 тыс руб ГРОСС. + обязательная премия
• пятидневная рабочая неделя, пн.-чт.: с 9:00 до 18:00 час.; пт.: с 09.00 до 17.00 час.
