Руководитель направления МСФО

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Тавросинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красногорск (Московская область)
Новорижское шоссе, 26-й километр
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Функциональные обязанности:

Стратегия и методология:

  • Разработка и актуализация Учетной политики группы по МСФО с учетом специфики АПК;
  • Определение методологии сегментной отчетности;
  • Построение групповой структуры консолидации.

Операционный цикл и консолидация:

  • Руководство процессом трансформации РСБУ в МСФО по всем юрлицам (25+ активных);
  • Организация закрытия периода по МСФО в жесткие сроки;
  • Подготовка полного пакета отчетности: ОПУ, ОФП, ОДДС, отчет об изменениях в капитале, примечания с раскрытием всех существенных статей.

Работа с аудиторами и регуляторами:

  • Выступать основным контактным лицом для внешних аудиторов (Big 4) в процессе ежегодного аудита консолидированной и сегментной отчетности;
  • Обеспечение прохождение аудита без модифицированного мнения, обоснование сложных суждений.

Автоматизация и контроль:

  • Руководство проектами по автоматизации МСФО;
  • Выстраивание внутреннего контроля за достоверностью данных для МСФО.

Требования:

Образование и сертификация:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета/аудита;
  • Наличие сертификата ACCA/DipIFR или в процессе получения (будет преимуществом);

Опыт работы:

  • От 5 лет на позиции руководителя отдела МСФО в крупной компании (выручка от 30 млрд руб., штат >5 000);
  • Опыт работы в агропромышленном секторе будет иметь значительное преимущество;
  • Опыт консолидации минимум 10+ юрлиц;
  • Обязательный опыт прохождения аудита МСФО (Big 4);
  • Знание ERP-систем (1С:ERP) будет иметь значительное преимущество;
  • Опыт автоматизации МСФО (на системах или кубах данных);
  • Продвинутый пользователь MS Office: Excel, Word, Outlook, РР.

Личные качества:

  • Умение эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений и своевременно получать необходимую информацию;
  • Умение объяснять сложные учетные политики понятным для бизнеса языком;
  • Проактивность;
  • Стрессоустойчивость.