Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение учета рабочего времени;
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• Контроль возврата подписанных документов;
• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Знание трудового законодательства РФ;

• Знание ПК и офисных программ;

• Знание 1С ЗУП, отчетности в СФР;

• Умение работать с большим объемом информации и документами;
• Внимательность к деталям и ответственность.

Условия:

• Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальная белая заработная плата (Фиксированный оклад + квартальная и годовая премии);
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00-18:00;
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник».