Обязанности:
-
Организовывать эксплуатацию автотранспорта и спецтехники в соответствии с ПДД, производственной необходимостью, максимально обеспечивая сохранность жизни и здоровья водителей и пассажиров, а также целостность и техническую исправность транспорта.
-
Планировать, организовывать и осуществлять контроль рационального использования транспортных средств, организовывать учёт поступления и выполнения заявок по автотранспорту, оптимизировать использование автотранспорта филиала с целью снижения пробегов и уменьшения расходов по его содержанию.
-
Разрабатывать и внедрять планы по перевозке работников управления, транспортировки грузов в соответствии с потребностями филиала.
-
Организовывать проведение конкурсных процедур для заключения договоров, касающихся деятельности группы транспортного обеспечения. Осуществлять исполнение заключенных договоров.
-
Осуществлять контроль работы и составления графиков сменности водителей управления с учетом требований трудового законодательства, ведение табельного учёта
-
Обеспечить технически исправное состояние автомобильного и специального транспорта управления, организовать ремонт автотранспорта
-
Контролировать соблюдение водителями правил эксплуатации автомобилей.
-
Обеспечивать проведение анализа и расследования обстоятельств дорожно-транспортных происшествий, аварий, сбор и предоставление комплектов документов в соответствующие отделы филиала и ведомственные организации
-
Планировать и контролировать выполнение статей бюджета филиала, касающихся деятельности группы транспортного обеспечения управления.
Требования:
- высшее техническое образование и стаж работы в сфере эксплуатации автотранспорта не менее 3 лет
- наличие аттестации по БДД будет преимуществом
- опытный пользователь ПК
Условия:
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Заработная плата: должностной оклад 80 850 рублей в месяц + ежемесячная премия 50%
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 5 календарных дней.
- После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; - После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь на детей. - После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. - График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00;
- Развозка служебным транспортом из г. Кингисепп к месту работы
