Заместитель технического директора

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Новосибирская продовольственная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Крылова 28/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Новосибирская продовольственная корпорация — один из лидеров агропромышленного комплекса Новосибирской области. Мы объединяем:

  • Управляющую компанию (зернотрейдинг — реализация продукции на внутреннем и внешнем рынках);
  • 7 крупных элеваторов на территории Новосибирской области и Алтайского края (приёмка, сушка, хранение, отгрузка зерна);
  • 2 сельскохозяйственных предприятия (выращивание зерновых, зернобобовых, масличных культур).

В связи с расширением технической дирекции мы приглашаем заместителя технического директора для управления эксплуатацией, инвестиционными проектами и развитием технической функции на 7-ми элеваторах.

Обязанности:​​​​​​​

  • Обеспечение бесперебойной работы 7ми производственных объектов;

  • Организация и контроль системы ППР, снижение простоев и аварийности;

  • Реализация инвестиционных проектов (подготовка ТЗ, контроль сроков, бюджета и качества проектов);

  • Формирование технической отчётности, разработка регламентов и стандартов;

  • Создание паспортов предприятий, совместная разработка планов ППР;

  • Формирование и контроль бюджета направления, анализ отклонений, оптимизация затрат;

Требования:

Обязательный опыт:

  • 5+ лет в техническом блоке (производство / переработка / агро / промышленность)

  • Управление несколькими объектами (опыт управления одним предприятием не рассматривается)

  • Реализация инвестиционных проектов

  • Работа с подрядчиками, закупками и бюджетами

  • Оптимизация затрат на нескольких площадках

Ключевые компетенции:

  • Системное управление эксплуатацией, контроль исполнения на местах

  • Управление затратами (CAPEX / OPEX)

  • Работа с подрядчиками и сметами

  • Умение выстраивать процессы (а не «тушить пожары»)

  • Умение работать в режиме многозадачности

Личностные качества:

  • Системное мышление

  • Высокая ответственность за результат

  • Устойчивость к давлению

  • Умение принимать решения и доводить до результата

Условия:

  • Зона ответственности уровня холдинга (7 предприятий)

  • Влияние на ключевые бизнес-показатели

  • Участие в инвестиционных проектах

  • Конкурентный уровень дохода: фикс + бонус по результатам (обсуждается на собеседовании)

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

  • Служебный транспорт для поездок по предприятиям

  • Место работы: г. Новосибирск + регулярные командировки по объектам холдинга