проспект Мира 52
Мы ищем не просто менеджера, а лидера, который готов взять на себя ответственность за команду и результат. Если вы привыкли влиять на ситуацию, а не подстраиваться под нее, давайте знакомиться.
Цель должности: сделать еще более качественной работу нашей крутой команды.
Что предстоит делать:
-
Выстраивать работу через старших сотрудников подразделений (инструкторы, преподаватели, менеджеры, PR, HR отделы), давать им обратную связь по улучшению их работы, выстраивая взаимоотношения на уважении и личном примере;
-
Формировать команду: самостоятельно отбирать, обучать и мотивировать сотрудников;
-
Контролировать качество обучения и решать конфликтные ситуации на ранней стадии;
-
Курировать всю цепочку взаимодействия курсантов с действующими сотрудниками;
-
Открывать новые филиалы с нуля в г. Нижний Тагил;
-
Влиять на развитие бизнеса и нести ответственность за общий результат.
Мы ждем, что вы:
-
Имеете опыт управления командой от 10 человек не менее 2-3 лет;
-
Понимаете управленческий цикл: от постановки задач до контроля и анализа;
-
Обладаете внутренним стержнем, справедливы и держите слово;
-
Умеете договариваться в любой ситуации и разрешать конфликты без потери качества работы;
-
Обладаете высокой самостоятельностью и даже автономностью в решении задач, умеете находить выход из сложных ситуаций;
-
Готовы к ненормированному графику (работа не ограничивается 9:00–18:00, если этого требуют задачи).
Мы предлагаем:
-
Доход: 110 000 – 150 000 рублей на руки при выполнении KPI;
-
Бесплатное обучение с выдачей диплома о праве преподавания;
-
Полное доверие и поддержку от собственника;
-
Свободу в управленческих решениях;
-
Скидки на обучение на разные категории;
-
Команду, которая нацелена на развитие, а не на отсиживание часов.
Почему у нас интересно:
-
В Сочи у компании своя двухэтажная вилла — лучшие сотрудники ездят туда отдыхать.
-
В автопарке есть Tesla — это уже часть нашего бренда.
Важно: Если вы дочитали до конца и хотите в команду — напишите в отклике фразу «Вектор рулит».
