Руководитель проекта (стройка)

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: ТензоТехСервис
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Казань
улица Гудованцева 1Ак3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Тензотехсервис» — ведущая компания в сфере производства и монтажа бетонных заводов, весодозирующего оборудования и систем автоматизации. Мы реализуем комплексные проекты «под ключ» по всей России и СНГ. В связи с расширением портфеля строительных проектов приглашаем в команду опытного Руководителя проекта (стройка).

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и контроль строительно-монтажных работ на объектах компании;
  • Ведение исполнительной документации (акты, журналы, схемы, исполнительные чертежи);
  • Взаимодействие с заказчиком и подрядчиками на всех этапах проекта;
  • Контроль сроков и качества выполнения работ;
  • Сдача этапов работ заказчику;
  • Входной контроль материалов и оборудования;
  • Управление изменениями в проекте и работа с рекламациями;
  • Сдача объекта в эксплуатацию (ввод в эксплуатацию);
  • Архивирование проектной и исполнительной документации;
  • Подготовка отчётности о ходе работ для руководства.

Мы ожидаем от успешного кандидата:

Обязательно:

  • Высшее образование: ПГС, строительное, техническое;
  • Опыт работы в строительстве: от 3 лет, из них от 1 года на руководящей позиции;
  • Знание нормативной базы: СНиП, СП, ГОСТ;
  • Уверенное владение САПР: AutoCAD, NanoCAD, MS Project, MS Office;
  • Опыт ведения исполнительной документации без замечаний технадзора;
  • Готовность к командировкам на объекты.

Личностные качества:

  • Системность и организованность — умение выстраивать процессы и доводить их до результата;
  • Стрессоустойчивость — способность работать в условиях сжатых сроков и неопределённости;
  • Внимательность к деталям — точность в документации и расчётах;
  • Коммуникабельность — умение вести переговоры с заказчиками и подрядчиками;
  • Ответственность — готовность отвечать за результат проекта.

Условия работы

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата (оклад + премия по KPI);
  • Компенсация командировочных расходов;
  • Корпоративное обучение и профессиональное развитие;
  • Возможность участия в масштабных проектах по всей России.