Руководитель группы хозяйственного обеспечения

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

• Анализ и определение потребности в материально-технических ресурсах и обслуживании офисов;
• Планирование и контроль исполнения бюджета расходов на содержание офисов;
• Оформление документов, необходимых для заключения договоров на приобретение оборудования, мебели, хозяйственных товаров, воды, организация их поставки, приемки и учета;
• Обеспечение структурных подразделений канцелярскими принадлежностями, оборудованием, мебелью, хозяйственными товарами, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности;
• Контроль сохранности мебели, хозяйственного инвентаря, принятие мер по их восстановлению и ремонту в случаях повреждения;
• Организация рабочих мест, размещение персонала;
• Инвентаризация материальных средств;
• Оформление документов для организации закупочных процедур по аренде помещений для нужд компании;
• Заключение и ведение договора аренды офисов;
• Взаимодействие с арендодателем по вопросам благоустройства и содержания помещений.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт договорной работы;
• Знание норм экологической и пожарной безопасности;
• Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя;
• Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, способность работать в коллективе.

Мы предлагаем:

• Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Стабильная конкурентная заработная плата;
• График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
• ДМС с первого дня работы;
• Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
• Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
• Сплоченный коллектив.