QA middle специалист (цифровой маркетплейс)

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: GGSel (ИП Николаев Дмитрий Николаевич)
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы ggsel — ищем талантливого QA уровня middle себе в команду.

Мы — ggsel, маркетплейс цифровых товаров: игр, софта, подписок и многого другого.

С 2017 года мы помогаем клиентам находить и покупать всё, что связано с игровым контентом, софтом и цифровыми сервисами. Сегодня ggsel — это топовый маркетплейс СНГ с 5 миллионами посетителей в месяц, 10 тысячами продавцов и 500 тысячами сделок ежемесячно. За последний год мы выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень.

Продукт на пороге больших изменений, мы собираем сильную команду — ребята из Додо, Яндекс.Маркета, Самоката и Авито уже с нами. Мы заряжены переосмыслить рынок цифровых товаров и предлагаем тебе подключиться к этому вызову.

Если ты обладаешь опытом на аналогичной должности от 2-х лет, читай вакансию дальше и оставляй свой отклик!

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение качества продукта.
  • Составление баг репортов, составление и поддержка тестовой документации, участие/организация в предрелизных активностях (смок, регресс).
  • Тестирование документации.
  • Приемочное тестирование.
  • Дежурство в течение рабочего дня (обработка входящих запросов от сопровождения).

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Практический опыт работы от 2-х лет.
  • Опыт работы с Git, GitLab.
  • Опыт работы с системой управления тест кейсами (zephyr), тестирование API, тестирование UI.

Будет особенно круто, если ты:

  • Имеешь опыт в автоматизации: python playwright.
  • Имеешь опыт работы с SQL (простые запросы).

Что предлагаем:

  • Удаленка: работай из любой точки мира.
  • Конкурентная ЗП + performance премии — пересматриваем два раза в год на ревью.
  • График работы с 10.00-19.00.
  • Развитие: оплачиваем нужные курсы и конференции — мы заинтересованы в твоем росте.
  • Команду, открытую к идеям — здесь реально можно предлагать, тестировать, внедрять.
  • Теплую рабочую атмосферу — у нас съезды, командные мероприятия и просто человеческое общение.
  • Реальное влияние на продукт — мы быстро растём, и твои решения напрямую отражаются на бизнесе.

Мы создаем комфортные условия, чтобы ты мог сосредоточиться на том, что у тебя получается лучше всего!