Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Humbl cookies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 50Р
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — humbl cookies.
humbl — самый популярный бренд печенья в России. Мы активно растем и ищем руководителя отдела маркетинга для развития бренда, продукта и маркетинговой функции на уровне стратегии и исполнения.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 (удаленный формат работы), рассматриваем кандидатов из Санкт-Петербурга.
  • Конкурентную заработную плату.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании до 30%.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию бренда с фокусом на рост продаж и увеличение LTV.
  • Формировать сильное позиционирование продукта и бренда на рынке.
  • Управлять маркетинговой командой: ставить задачи, контролировать сроки и качество исполнения, развивать сотрудников.
  • Координировать работу по направлениям SMM, digital, SERM, дизайну и инфлюенс-маркетингу.
  • Обеспечивать синхронную работу performance, SEO, CRM, контента, PR и офлайн-активностей.
  • Искать и запускать новые каналы привлечения и удержания клиентов.
  • Анализировать эффективность маркетинговых активностей, принимать решения на основе данных и корректировать стратегию.
  • При необходимости самостоятельно подключаться к отдельным задачам команды и закрывать ключевые участки работы.
  • Повышать управляемость маркетинга: выстраивать понятные процессы, зоны ответственности, отчетность и ритм работы команды.

Что ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в роли руководителя маркетинга / руководителя отдела маркетинга.
  • Обязательный опыт управления командой: постановка задач, контроль исполнения, приемка результата.
  • Подтвержденный опыт достижения результатов в цифрах: рост продаж, выручки, клиентской базы, повторных покупок, LTV или других бизнес-метрик.
  • Понимание полного маркетингового цикла и ключевых процессов по направлениям performance, SEO, SMM, CRM, контент, PR, офлайн.
  • Готовность при необходимости подхватить работу по отдельным направлениям и быстро погрузиться в детали.
  • Опыт работы в сфере общепита, HoReCa, кофейнях, ресторанах, food-проектах или смежных форматах.
  • Системный подход, высокая организованность, умение управлять в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

  • Опыт продвижения визуально сильного, эмоционального или viral-friendly продукта.
  • Опыт работы с продуктом, где важны регулярные поводы для повторной покупки.
  • Опыт развития бренда через контент, инфлюенсеров и social-driven спрос.
  • Опыт работы с ассортиментом, сезонными/лимитированными запусками или частой ротацией продуктового предложения.