Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: HR СНАЙПЕР
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
4 линия метро Ладожская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш заказчик- это быстрорастущая компания, которая успешно существует на рынке маркетплейсов и входит в ТОП 10 продавцов своей товарной категории.

Компания достигла высоких показателей, с небольшим штатом сотрудников и оборотом от 2 млрд. руб. в год.

Бизнес опирается на мощную автоматизацию в , но стремительный рост принес с собой «болезни масштабирования». Сейчас в команду требуется системный человек, который поможет превратить стихийное взаимодействие в четко работающий механизм.

Задача: Обеспечить бесперебойное и эффективное взаимодействие всех подразделений компании через глубокую автоматизацию в 1С и внедрение четких регламентов, исключающих срывы сроков и потерю информации.

Обязанности:

  • Аудит и «пересборка» работы отделов:

Анализ текущей работы подразделений (закупки, склад, продажи, логистика, контент).

Выявление дублирующих действий и «ручного труда», который можно автоматизировать.

Оптимизация цепочек взаимодействия: чтобы информация от одного отдела к другому передавалась мгновенно и без искажений.

Взаимодействие с заказчиком/исполнителем на всех этапах проекта по внедрению информационной системы;

Сбор, анализ и документирование требований.

  • Глубокая автоматизация в 1С :

    Проектирование и внедрение логики взаимодействия отделов внутри 1С (закупки → склад → продажи → логистика).

    Создание «контрольных точек» в системе: чтобы задача не терялась, а сроки жестко контролировались алгоритмами.

    Оптимизация АРМ (автоматизированных рабочих мест) для сотрудников, чтобы исключить рутинные операции и ошибки.

    Написание детальных ТЗ для разработчиков 1С и приемка их работы (тестирование бизнес-логики).

  • Внедрение и развитие CRM-системы:

Выбор и настройка CRM под задачи бизнеса.

Техническая поддержка (полный цикл сопровождения) существующих внедрений;

  • Регламентация и структура:

Создание понятной орг. структуры (кто кому подчиняется и за что отвечает).

Написание кратких и живых регламентов, которые сотрудники реально будут использовать.

Обучение пользователей.

Требования:

  • ​​​​​Релевантный опыт работы на аналогичной должности;
  • Опыт в E-commerce: понимание, как устроен «путь товара» и «путь заказа». Понимание специфики товарного движения, складов и онлайн-продаж.
  • Практический опыт внедрения информационных систем (желательно в сфере управления финансами, 1С);
  • Знания систем управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов;
  • Глубокое понимание 1С: понимание логики регистров, документов и прав доступа;
  • Уверенное владение Гугл-таблиц (сложные функции);
  • Опыт работы с большими массивами данных: сбор, обработка, анализ (Power Query, MS SQL, Power BI);
  • Знание информационных технологий, систем управления базами данных;
  • Опыт описания и внедрения процессов, с контролем разных отделов и процессов;
  • Навыки внедрения CRM
  • Аналитический склад ума;
  • Системность и решительность.

Условия:

  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро Ладожская;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
  • Стабильный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом (оклад + KPI);
  • Дружный и сплоченный коллектив профессионалов;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
  • Влияние на продукт: Ваши решения будут внедряться в код и процессы, меняя жизнь сотрудников.
  • Ресурсы: Готовность руководства инвестировать в качественную автоматизацию и поддержку Ваших инициатив.