Старший мастер колбасного производства

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Ресурс, ГАП
Уровень зарплаты:
от 93000 до 93000 RUR
Город:
Щелково (Московская область)
50с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Организует и контролирует выполнение производственных планов и заданий по выпуску колбасной продукции в установленные сроки и с надлежащим качеством.

-Контролирует соблюдение технологических режимов, рецептур, стандартов и технических условий при производстве колбасных изделий.

- Обеспечивает своевременную подготовку сырья, материалов и полуфабрикатов для производственного процесса.

- Обеспечивает правильную эксплуатацию и своевременное техническое обслуживание технологического оборудования.

- Контролирует санитарное состояние производственных помещений, оборудования и рабочих мест, соблюдение персоналом санитарно-гигиенических требований.

-Контролирует соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

-Ведет установленный учет сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.

-Составляет и предоставляет отчеты о выполнении производственных заданий, расходе сырья и материалов, выработке продукции.

Требования:

  • знание ПК (уровень пользователя)
  • легко обучаемый
  • ответственный и внимательный
  • умение работать с людьми
  • умение вести учет и составлять первичные документы (научим).

Условия:

  • Работа в крупной Компании с численностью сотрудников более 40 000 человек;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Бесплатные обеды
  • Спецодежда
  • Корпоративный транспорт: от ж.д. станции Чкаловская, г. Лосино-Петровский, пгт., Свердловский, пгт. Биокомбината
  • Предоставление льгот и гарантий (оплата больничных, отпусков, материальная помощь);
  • Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;
  • Комфортное рабочее место работы по адресу: МО г.о. Лосино-Петровский, пгт. Биокомбината, стр. 50 корп. 2
  • График работы 1/3 с 08.00 до 08.00;
  • Корпоративное обучение, профессиональный рост и развитие;
  • Помощь в адаптации на рабочем месте;
  • Наставничество, обучение со стороны руководителя;
  • Крутая команда, которая всегда готова поддержать тебя и твои инициативы.