Менеджер по развитию (Салон красоты)

Мы ищем ключевого сотрудника который:

выстроит систему,

соберёт сильную команду,

и приведёт салон к стабильным финансовым результатам.

Обязанности:

• Полное управление операционной деятельностью салона;
• Формирование команды: найм, адаптация, мотивация;
• Планирование продаж;
• Контроль KPI;
• Работа с финансовыми показателями: выручка, ФОТ, эффективность.

Требования:

• Опыт управления салоном от 2–3 лет;
• Опыт работы в среднем+ или премиум сегменте;
• Сильный навык управления командой и результатом;
• Умение работать с планами и показателями;
• Системность, спокойствие, лидерская позиция;
• Долгосрочное сотрудничество.

Условия:

• График: 5/2 ;
• З/П 100 000 ₽ ;