Руководитель по развитию направления по фасовке / упаковке косметики и бытовой химии

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Co-packing Center
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Серпухов (Московская область)
КП Золотая роща
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы расширяем производственные мощности в п. Оболенск и ищем эксперта, который станет «лицом» нашего нового направления Custom Cosmetics. Это позиция для человека из индустрии (косметика, бытовая химия, средства гигиены), который обладает глубоким пониманием рынка, наработанным доверием партнеров и хочет реализовать свой потенциал в масштабировании бизнеса.

Эта роль подойдет Вам, если:

  • Вы — эксперт в сегменте HPC. Ваш опыт может быть связан с закупками, категорийным менеджментом или развитием бизнеса.

  • У Вас сложился широкий круг профессиональных контактов, и Вы точно знаете, какие производственные решения сейчас востребованы рынком.

  • Вы устали от жестких корпоративных рамок и ищете место, где Ваш опыт и связи станут фундаментом для создания чего-то нового.

Ваша зона ответственности:

  • Стратегическое развитие: определение векторов развития нового производства и формирование пула ключевых партнеров.

  • Заключение долгосрочных союзов: перевод рыночных потребностей в долгосрочные контракты на производство (средний и крупный опт).

  • Экспертное сопровождение: работа в тесном контакте с производственной площадкой в Оболенске (минимум 2–3 дня в неделю) . Вы выступаете гарантом того, что продукт соответствует ожиданиям заказчика.

  • Кастомизация решений: участие в разработке уникальных предложений для B2B-клиентов совместно с нашим производством и отделом качества.

Мы будем рады видеть Вас в команде, если у Вас есть:

  • Глубокая экспертиза в FMCG (косметика или химия): от 5 лет опыта, где важной частью были коммуникации с производителями или крупными заказчиками.

  • Репутационный капитал: наличие устойчивых деловых связей в индустрии, позволяющих оперативно выходить на ЛПР.

  • Понимание продукта: вы разбираетесь в «химии» процесса, понимаете этапы производства и требования к качеству.

  • Самостоятельность: готовность брать на себя роль лидера направления без лишнего микроменеджмента.

Что мы предлагаем:

  • Партнерский подход: мы ценим ваш опыт и предоставляем полную автономию в принятии решений.

  • Прозрачная система мотивации: достойный фиксированный оклад + высокий процент, привязанный к результатам деятельности направления.

  • Ресурсы и поддержка: современное производство, профессиональная команда и готовность быстро адаптироваться под задачи клиентов.

  • Локация: возможность работать 2 дня в московском офисе с выездами на производство в п. Оболенск для контроля ключевых этапов либо все дни проводить на производстве в п. Оболенск (есть корпоративный транспорт из Серпухова).