з/п не указана
Чита
От 1 года до 3 лет
Ключевые задачи:
- Поиск и привлечение клиентов, формирование качественного клиентского портфеля
- Обеспечение долгосрочных доверительных отношений клиента с банком
- Выполнение индивидуального плана продаж (нормативы, KPI)
- Операционная поддержка клиентов
- Привлечение и мониторинг пассивов, проведение работы по наращиванию и удержанию пассивов состоятельных клиентов банка
- Проведение работы по предотвращению оттока премиальных пакетов в клиентском портфеле, работа с комиссиями
- Контроль сегментации клиентов премиального сегмента.
Что важно для нас:
- Опыт работы в банке
- Желание работать и развиваться в премиальном сегменте
- Успешный опыт продаж розничных продуктов
- Опыт самостоятельных продаж продуктов сегмента Affluent, продуктов СК и УК (OPC, ДСЖ, ИИС, ПИФ)
Что предлагаем:
- График работы: 5/2, выходные - суббота, воскресенье
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпускному и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека
