Менеджер маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Trendyclo
Уровень зарплаты:
от 45000 до 95000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Мы — быстрорастущая fashion-компания, работающая на Wildberries (основной канал) и Ozon.
За последние годы выросли кратно (x4 ежегодно) и сейчас находимся в этапе активного масштабирования и перестройки системы продаж.

Работаем в сегменте одежды: высокий объём SKU, динамичный рынок, постоянные тесты и быстрые решения.

Мы не про “ведение кабинета” — мы про рост выручки, цифры и результат.
У нас высокий темп, много задач и реальное влияние каждого сотрудника на бизнес.

Ищем сильного менеджера маркетплейсов, который готов включаться, брать ответственность за результат и расти вместе с компанией.

Обязанности:

  • Управление продажами на маркетплейсе Wildberries (ключевой канал)
  • Работа с ключевыми метриками: CTR, конверсия, выручка, оборачиваемость
  • Проведение A/B тестов (обложки, контент, воронка продаж)
  • Анализ конкурентов и внедрение эффективных гипотез
  • Постановка задач по контенту (дизайн, фото, инфографика)
  • Временные зоны ответственности могут расширяться (например, работа с контентом в период отсутствия дизайнера)
  • Оптимизация карточек товаров и воронки продаж
  • Контроль и базовая оптимизация рекламных кампаний
  • Ежедневная работа с аналитикой и цифрами
  • Управление ассортиментом (100+ SKU)

Требования:

  • Обязательный опыт работы с Wildberries
  • Понимание, как влиять на CTR и конверсию (через контент, воронку, аналитику)
  • Опыт работы с большим количеством SKU (желательно от 50+)
  • Умение работать через гипотезы, тесты и цифры
  • Высокая скорость работы и готовность к интенсивной загрузке
  • Про активность: умение предлагать решения, а не ждать задач

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Ozon
  • Опыт в fashion-сегменте
  • Опыт масштабирования ассортимента

Условия:

  • Фиксированная часть + KPI от результата (обсуждается индивидуально)
  • Прямое взаимодействие с собственником (быстрое принятие решений)
  • Возможность карьерного роста до руководителя направления
  • Высокий темп работы и реальные задачи, влияющие на выручку
  • Удалённый формат работы
  • Работа в быстрорастущей fashion-компании (x4 ежегодный рост)