Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: ГК Энергоспецсистемы
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
2-я Мытищинская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Энергоспецсистемы» — инжиниринговая компания в электроэнергетике и промышленной автоматизации

Мы проектируем и реализуем комплексные решения полного цикла: от разработки и производства электротехнического оборудования до внедрения и сопровождения систем энергоснабжения на промышленных объектах.

Сейчас компания находится в фазе активного роста и масштабирования.
И мы усиливаем управленческую команду ключевой ролью — операционным директором, который выстроит сильную систему взаимодействия между производством, продажами и исполнением проектов.

💼 Чем предстоит заниматься

⚙️ Операционное управление производственными подразделениями и отделом продаж

🔗 Координация работы всех структурных подразделений компании

📈 Повышение загрузки производственных мощностей и эффективности ресурсов

💰 Рост объёмов продаж и операционной эффективности бизнеса

🎯 Контроль исполнения ключевых управленческих задач и показателей

🤝 Плотное взаимодействие с генеральным директором в рамках стратегии и операционки

✈️ Готовность к командировкам по проектам и производственным площадкам

🎯 Что для нас важно

  • Опыт работы на позиции операционного / исполнительного директора от 5 лет
  • Управление командами от 100 человек
  • Опыт в производственных, строительно-монтажных или электротехнических компаниях — сильное преимущество
  • Опыт работы с компаниями с оборотом от 1 млрд рублей
  • Уверенное владение CRM и ERP-системами (1С)
  • Сильные управленческие и аналитические компетенции
  • Умение работать с процессами, цифрами и результатом

💰 Условия и мотивация

  • Официальное оформление в стабильной производственно-инжиниринговой компании
  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Система мотивации: оклад + KPI

💡 Финансовые условия:

  • На испытательный срок (3 месяца):
    ➤ оклад 200 000 ₽ + KPI
    После прохождения испытательного срока:
  • ➤ оклад 300 000 ₽ + KPI
    ➤ оформление по трудовому договору (ТК РФ)

📈 Возможности

  • Реальный рост до уровня генерального директора
  • Участие в масштабировании компании
  • Возможность влиять на стратегию и операционную модель бизнеса