Главный специалист по мобилизационной работе, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Обязанности:

• Разрабатывает и представляет руководителю ГО, председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности проекты документов по организации, функционированию и совершенствованию ГО и ЧС Общества.
• Разрабатывает и своевременно корректирует План действий по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера, План ГО и План эвакуации.
• Организовывает своевременную подготовку и переподготовку руководящего состава, должностных лиц и специалистов ГО, рабочих и служащих, не входящих в состав нештатных формирований гражданской обороны в ходе плановых занятий, учений и тренировок.
• Контролирует накопление СИЗ, приборов РХР и ДК, их хранение и содержание в исправном состоянии.
• Принимает участие в корректировке планов эвакуации в ЧС природного и техногенного характера и в военное время.
• Принимает участие в разработке и проведении мероприятий по подготовке подразделений Общества к устойчивой работе в ЧС мирного и военного времени.
• Организовывает и поддерживает взаимодействие с вышестоящими органами управления.
• Осуществляет сбор информации и формирует расчет размещения персонала и членов их семей при проведении эвакуации и рассредоточения в особый период.
• Своевременно представляет в вышестоящие органы управления.
• Отвечает за проведение мобилизационных мероприятий, проводимых вышестоящими органами управления.
• Обеспечивает сохранность документов по МР, ГО и ЧС Общества.
• Качественно и в установленные сроки исполняет приказы, поручения и распоряжения генерального директора Общества.
• Готовит письменные ответы на поступающие служебные документы по вопросам МР, ГО и ЧС в пределах своей компетенции и т.д.

Требования:

• опыт работы;
• стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся организации;

- оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;

- возмещение затрат за предварительный мед.осмотр;

- организация подарков работникам и их детям к Новому году, мероприятий к праздникам;

- своевременная выплата заработной платы: 14-го числа каждого месяца, аванс- 29-го;