Категорийный менеджер/Специалист по закупкам и развитию ассортимента (Китай)

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Маркетспейс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Смоленск
улица Тенишевой 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы - компания МАРКЕТСПЕЙС, быстрорастущая компания, занимаемся продажей товаров на маркетплейсах WB и OZON, Яндекс Маркет.

В команду профессионалов ищем категорийного менеджера/менеджера по запуску продукта. Рассматриваем как начинающих специалистов с потенциалом, так и опытных игроков, которые умеют выводить товар «с нуля»: от идеи закупки до получения продукта потребителем.

Ваши возможности:

«Бизнес в бизнесе»: Вы получите реальную возможность строить свое направление внутри компании с поддержкой сильной команды.
Навыки топ-категорийного менеджера: Практика, которую не дадут курсы — полный цикл управления продуктом.
Свежий взгляд: Нам важна ваша активная вовлеченность и нестандартные гипотезы, а не просто выполнение инструкций.

Будущие задачи:

  • Анализ рынка и трендов: Поиск новинок, которые уже «горячие» у потребителя или вот-вот ими станут;
  • Работа с поставщиками: Взаимодействие с фабриками и поставщиками из Китая (поиск, переговоры, контроль);
  • Конкурентная разведка: Детальный анализ конкурентов по схожим товарным категориям. Мониторинг и управление ценообразованием;
  • Полный цикл запуска:(разработка и внедрение мероприятий для повышения эффективности и конкурентоспособности ассортимента);
  • Коммуникация со смежными отделами компании.

Кого мы ищем:

  • Имеете опыт в маркетинге, закупках или работе с маркетплейсами (будет плюсом).
  • Понимаете логику вывода товара на рынок (или очень хотите научиться).
  • Готовы к активной позиции — «приносить идеи, а не только отчитываться».

    Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью белая заработная плата;
  • Возможность проявить свои лучшие деловые качества, реализовать зарплатные амбиции;

  • Перспективы карьерного роста;

  • Открытые и прозрачные коммуникации с руководством;

  • График работы: понедельник – пятница 9.00-18.00 (сб, вс – выходные);

  • Уровень дохода - по результатам собеседования.

До встречи в команде!