Главный технолог (производство геосинтетических материалов)

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: ПСК Геодор
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Саратов
проспект Химиков 1с17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы приглашаем в нашу команду главного технолога.

Основные задачи:

  • Выстраивание технологических процессов: проектирование и внедрение производства «с нуля» или полная ревизия существующих производственных циклов. Формирование четкой последовательности операций и регламентов.
  • Технологическое руководство: Построение системы управления технологиями: разработка единых стандартов работы для технологов всех 9 подразделений.
  • Стандартизация: разработка и контроль соблюдения ТТК (типовых технологических карт), операционных карт и производственных инструкций. Осуществление методологического контроля: аудит соблюдения регламентов, установленных технологами. Разработка правил и принципов установления эталонных нормативов, используемых для расчетов продукции.
  • R&D: запуск новых продуктов и модернизация линий под задачи рынка, оценка технологической реализуемости, разработка новых видов продукции на стыке имеющихся технологий. Участие в согласовании программ испытаний и подготовки выводов по ним.
  • Контроль качества: создание системы межоперационного контроля на стыке разных производств.

Для нас важно:

  • Высшее профильное образование (приветствуются знания в технологии переработки полимеров / текстильная промышленность).
  • Успешный опыт выстраивания производственных систем: мы ищем лидера, который умеет превращать набор оборудования и профильных специалистов в слаженный технологический процесс.
  • Глубокое понимание переработки полимеров (экструзия — приоритет).
  • Навыки системного анализа: умение видеть потери в цепочке и устранять их.
  • Опыт управления командой технологов.

Мы предлагаем:

  • Масштабные задачи: управление сложным многопрофильным производством.
  • Высокий уровень ответственности и влияния на результат компании.
  • Достойный компенсационный пакет (200 тыс р оклад + KPI за выполнение производственных показателей до 50% оклада ).
  • Предоставление жилья при переезде (помощь в обустройстве членов семьи при переезде всей семьей).