Слесарь-ремонтник ГПМ

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: КЕММА
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Челябинск
Мраморная улица 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Мелкий ремонт приборов безопасности, замена и настройка предохранительных клапанов и концевых выключателей; ремонт механических частей приборов; проверка и замена кабельных соединений; замена электромеханических реле, предохранителей и сигнальных ламп
  • Осуществление действий в соответствии с инструкциями в случае технологических нарушений, пожаров, несчастных случаев, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
  • Установка, замена и наладка приборов безопасности или их отдельных узлов.
  • Техническое обслуживание приборов безопасности в соответствии с эксплуатационной документацией.
  • Осмотр и проверка состояния приборов безопасности.
  • Подготовка грузоподъемных кранов к проведению технического освидетельствования.
  • Осмотр и диагностика технического состояния грузоподъемных кранов и съемных грузозахватных приспособлений
  • Проведение технического освидетельствования грузоподъемных кранов.
  • Работы по текущему ремонту грузоподъемных кранов и их механизмов.
  • Работы по техническому обслуживанию грузоподъемных кранов и их механизмов.
  • Осуществление действий в соответствии с инструкциями в случае технологических нарушений, пожаров, несчастных случаев, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
  • техническое и профилактическое обслуживание оборудования.
  • ремонт производственного оборудования.

Требования:

  • Среднее или средне-специальное образование
  • Желательно опыт работы от 3 лет
  • Удостоверение "слесарь- ремонтник"
  • Знание принципов работы грузоподъемных механизмов

Условия:

  • Работу в стабильной компании с 30- летней историей
  • Официальное трудоустройство
  • Своевременную заработная плату 2 раза в месяц
  • Оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за вредность, за ненормированный день, за стаж работы на предприятии
  • Столовую и здравпункт на территории завода
  • Награждения лучших сотрудников
  • Награждения путевками на базу отдыха, к юбилейным датам
  • Доставку сотрудников на работу и с работы служебным транспортом со всех районов города.
  • Обучение без отрыва от производства.