з/п не указана
Белгород
проспект Богдана Хмельницкого 111В
проспект Богдана Хмельницкого 111В
Более 6 лет
Обязанности:
- Организация бесперебойного обеспечения предприятия электроэнергией, природным газом, тепловой энергией и другими видами энергии;
- Контроль подразделений предприятия за рациональным расходованием всех энергоресурсов;
- Надзор за планированием и организацией работ служб предприятия в части эксплуатации и ремонта электротехнического и энергетического оборудования;
- Руководство разработкой нормативных материалов, необходимых для выполнения ремонтных работ энергетического оборудования;
- Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта энергетического оборудования;
- Разработка мероприятий и организация работы по модернизации энергетического хозяйства предприятия;
- Надзор за соблюдением цехами правил технической эксплуатации энергетического оборудования, содержанием его в рабочем состоянием;
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте энергетического оборудования предприятия.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
- Должен знать:
- Законы и иные нормативные правовые акты РФ, методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту электротехнического оборудования и электросетей;
- Системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации электрооборудования и электросетей;
- Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы, правила эксплуатации, порядок и методы планирования работы электрооборудования и ремонтных работ;
- Организацию энергетического хозяйства предприятия;
- Методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования;
- Правила устройства электроустановок;
-
Ответственность, самоорганизованность, желание работать на результат.
Условия:
- График работы - неполное рабочее время (по договоренности);
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Льготное питание;
- Корпоративная парковка.